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讓失敗成為你的亮點

時間:2020-10-23 作者:唐寶民 點擊:

  一家外資企業招聘一名中國西北區域經理,任務是開拓公司在大陸的西北部市場,給出年薪五十萬的優厚待遇,自然吸引了大批求職者,經過層層選拔,最后有兩名求職者進入最后環節,兩名求職者中將有一名勝出。

  李濤是進入最后環節的兩名求職者之一,李濤畢業于湖北一所大學,學的是貿易專業,畢業后在一家公司做業務員,很快因業績突出受到了重用,被提拔為業務部的副主管。一年后,又成功當上了業務部的主管,負責全公司的業務工作。他在這個崗位上干了一年多,業務部在他的帶領下連創佳績,業績全線飄紅,他也因此再次被提拔,兼任公司主管業務的副總經理。然而,就在他就任副總經理半年以后,因為在一次業務談判中判斷失誤,未對對方提供的財產進行驗證就擅自做主將貨物發給了那家公司,結果那家公司老板拿到貨物以后,轉賣給第三方,然后攜款出國,給公司造成了難以彌補的損失,他也因此被公司免職。

  這次來應聘區域經理,他也是抱著試試看的想法來的,他沒有想到能進入到最后環節,當他了解了另一位競爭對手的情況后,對自己就不抱什么希望了,另一位競爭對手是北京一所名牌大學畢業的管理學碩士,畢業后曾在國家某部委下屬的國企工作,因業務能力強,很快被提拔為中層管理干部,此后又跳槽到了一家大型私企做業務主管,為那家私企做出了很大貢獻,因為喜歡外資企業的工作環境,所以才來這家外資企業應聘。與之相比,李濤感到自己的失敗經歷和對手的成功經歷反差太大,所以覺得自己勝出的可能性幾乎沒有。

  面試的時候,競爭對手先被叫進去,半個小時之后,滿面春風地走了出來。李濤隨后被叫了進去,坐下來后,他按要求陳述了自己的工作經歷,他如實地講述,沒有任何隱瞞,主持面試的領導又問了一些其他問題,諸如今后打算如何開展工作等等,他就按照自己的想法說了。半個小時以后,面試結束,讓他回家等待消息。

  兩天以后,他接到了這家公司的錄用通知,告知他被聘用為西北區域經理!這消息有些出乎他意料之外,他有些不敢相信自己。

  入職以后,他才知道,之所以自己能夠勝出,正是由于自己曾有過一段失敗的經歷。主管領導說:“我們看中的,正是你曾經的失敗,因為有過失敗的經歷,所以你在日后的工作中才能更加認真,失敗是一種教訓,但也同樣是一筆財富……”

  有過失敗的經歷,并不可怕,可怕的是在失敗中一蹶不振。如果能讓失敗成為你的亮點,那么完全有可能因為曾經的失敗而勝出,因為失敗也是一筆財富。




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